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L’aide à l’embauche d’un travailleur handicapé est prolongée ! (25/02/2021)
L’aide de 4 000 € accordée aux employeurs qui recrutent un travailleur reconnu handicapé s’applique aux contrats de travail conclus jusqu’au 30 juin 2021. -
Plan de relance : des contreparties pour les entreprises (24/02/2021)
Le gouvernement fixe des contreparties en termes de consultation du comité social et économique et d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes pour les entreprises de plus de 50 salariés bénéficiant des crédits ouverts au titre du plan de relance. -
CDD de remplacement : des mentions à ne pas oublier ! (22/02/2021)
Sous peine d’être requalifié en contrat à durée indéterminée, le contrat à durée déterminée de remplacement doit préciser la qualification du salarié remplacé, et pas seulement la catégorie professionnelle à laquelle il appartient. -
Des accords de branche pour l’activité partielle de longue durée (19/02/2021)
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Restauration en entreprise : les règles sont assouplies (16/02/2021)
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Formation professionnelle : quels paiements en 2021 ? (11/02/2021)
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Une réduction de cotisations pour les travailleurs indépendants (10/02/2021)
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Titres-restaurant : des conditions d’utilisation assouplies (09/02/2021)
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Cotisations retraite et invalidité-décès des libéraux en 2021 (08/02/2021)
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Index égalité professionnelle : une publication des résultats au plus tard le 1er mars ! (05/02/2021)
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Employeurs : du nouveau pour vos cotisations sociales ! (04/02/2021)
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Des aides à l’embauche prolongées (03/02/2021)
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Activité partielle : quelles sont les règles en 2021 ? (02/02/2021)
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Exploitants agricoles : vos indemnités journalières évoluent ! (02/02/2021)
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Le protocole sanitaire en entreprise évolue (01/02/2021)
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Quant au suivi médical des salariés… (29/01/2021)
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Un report des cotisations sociales dues en février (28/01/2021)
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